Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) Anglais courant

Date de clôture
Lieu(x) de travail
Paris
Secteur
Centre de Recherche
CDI
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.
L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Description du poste

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique, alors rejoignez-nous.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Administration du personnel et au sein d’un service RH de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge l’ensemble de la gestion administrative d’une population de scientifiques dédiée sur les thèmes suivants :

  • L’accueil et accompagnement du personnel
    • Formalités administratives liées à l’accueil des impatriés (visa, autorisation de travail, ...), aide pour la recherche de logement, ouverture de compte en banque, couverture sociale …
       
  • La Gestion Administrative du personnel :
    • Rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE, …
    • Gestion budgétaire : veiller à la bonne imputation budgétaire des rémunérations
    • Suivi des dossiers des étudiants (convention de stage, gratification, ...)
    • Suivi des dossiers du personnel de la fonction publique
    • Suivi des intervenants extérieurs de longue durée (convention d’accueil...)
       
  • L’accompagnement et le déploiement de la politique RH auprès des managers et des collaborateurs
     
  • Le suivi des dossiers de personnel :
    • Renouvellement de titre de séjour
    • Suivi de la vie du collaborateur, veiller au respect du code du travail, appliquer la réglementation des statuts du personnel et des accords d’entreprise.
    • Accompagner et conseiller les interlocuteurs internes en matière de ressources humaines….

 

Profil recherché

  • Formation et expérience 
    • Formation supérieure spécialisée en RH : BAC+ 3 avec plus de 5 d’expérience professionnelle ou BAC+5 avec au minimum 3 ans d’expérience professionnelle
    • La connaissance du milieu académique et/ou public est un plus
    • Solides connaissances en droit social
       
  • Compétences et qualités requises
    • Autonome avec une grande capacité d'adaptation pour faire face aux évolutions internes et traiter plusieurs dossiers simultanément.
    • Importante réactivité, fiabilité, discrétion et professionnalisme
    • Esprit d’équipe, dynamisme et sens du service
    • Niveau courant en Anglais : écrit, parlé et lu
    • Maitrise des outils informatiques : la connaissance de Sage RH est un plus

 

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

 

Informations sur le contrat

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Juin 2022
  • Temps de travail : Temps complet- 39h/semaine
  • Rémunération : selon les grilles en vigueur
  • Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise
  • Localisation du poste : Paris
  • Référence : 2022-DRH-ADPCHRH

 

Contact

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.recherche@curie.fr

 

Date de parution de l’offre : 12 mai 2022

Date limite des candidatures : 31 mai 2022

Exemple : +33112365489
Seuls les PDF sont acceptés.