Manager de Projet du LabEx DEEP (H/F)

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Date de clôture
Lieu(x) de travail
Paris
Secteur
Centre de Recherche
CDD
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Laboratoire - Service

Le Laboratoire d’Excellence (LabEx) DEEP (Développement, Épigénèse, Épigénétique et Potentiel) regroupe deux unités de recherche Dynamique du Noyau (UMR3664) et Génétique et Biologie du Développement (UMR3215/U934), soit 14 équipes de recherche de l’Institut Curie. Créé en 2012 dans le cadre des Investissements d’Avenir mis en place par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR), ce pôle d’excellence scientifique met en œuvre un programme de recherche et de formation dans le domaine de la biologie du développement et l’organisation du génome sur des modèles expérimentaux variés. Plus d’information sur le LabEx DEEP sur notre site internet : https://labex-deep.institut-curie.org/ et sur notre compte Twitter @DeepLabex.

 

Missions  

Le/la Manager du LabEx DEEP est placé.e sous la supervision des coordinateurs scientifiques du LabEx, Geneviève Almouzni (UMR3664) et Pierre Léopold (UMR3215/U934). Il/elle aura pour responsabilité de coordonner les activités du LabEx DEEP :

Coordination de l’administration du LabEx DEEP

  • Organiser les réunions du comité de pilotage du LabEx.

  • Assurer la mise en œuvre des décisions du comité de pilotage, en lien avec les interlocuteurs concernés : Coordinatrice Transfert technologique et projets scientifiques collaboratifs du LabEx DEEP, Département des Ressources Humaines, Direction Financière, Administrateur/trices et Gestionnaires des Unités de Recherche, Cellule d’enseignement, Direction de la Communication, interlocuteurs externes.

  • Assurer le lien avec les institutions externes (Université PSL, ANR, partenaires – CNRS, Inserm, autres LabEx).

  • Rédiger et soumettre les rapports d'activité annuels pour l’université PSL.

 

Suivi des actions du LabEx DEEP

  • Bilan des appels à projets internes du LabEx DEEP : rédaction de directives et trames pour les rapports  

  • Soutien aux actions de formation en liaison avec la cellule d’enseignement de l’Institut Curie et Bilan

  • Organisation de conférences scientifiques nationales et internationales, séminaires avec orateurs invités et Bilan

  • Action de développement de carrière en liaison avec le training advisory board : Suivi et Bilan

  • Participation aux discussions sur les stratégies futures du LabEx.

  • Vulgarisation et communication près du grand public. Bilan des actions menées

  • Mise à jour et consolidation du site web du LabEx et réseaux sociaux.

  • Bilan final du Labex et consolidation des bilans intermédiaires

 

Gestion budgétaire et RH

  • Gérer le budget du LabEx : lignes budgétaires, transferts, commandes, éligibilité des dépenses, reporting

  • Bilan budgétaires intermédiaires et final en lien avec les services financiers

  • Rechercher et effectuer des demandes de financement– évènements/formation/médiation scientifique, etc.

  • Participer aux demandes de mise en place de contrats, suivi d’engagements de salaires et personnels avec RH.

  • Soutien aux recrutements du LabEx - nouveaux chefs d’équipe, doctorants, postdoctorants,  ingénieurs, etc.

Formation et expérience 

  • Niveau minimum Master 2, préférence PhD, diplôme d’ingénieur ou BTS management

  • Expériences attestées du milieu académique scientifique (formation, recherche)

 

Compétences et qualités requises

  • Management de projet, gestion, communication, évènementiel

  • Utilisation des outils informatiques/bureautique et web, systèmes de visioconférence, partage de documents

  • Anglais/français courants indispensables (langues de travail), écrit et oral

  • Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, travail en équipe et diplomatie

 

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

 

Informations sur le contrat

 Type de contrat : CDD

Date de démarrage : Dès que possible

Durée du contrat : 12 mois

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise

Localisation du poste : Paris

 

Contact

 Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation et les coordonnées de deux référents

 

Date limite des candidatures : 15 mai 2024

 

 

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

Exemple : +33112365489
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