Psychologue du Travail - H/F

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique.

La force de l’Institut Curie ?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu’aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Tous les collaborateurs de l’Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec :

• Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

• Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement

En 2023, L'Institut Curie s'agrandit ! Le projet de rénovation et d'extension sur le site de Saint-Cloud permettra d'offrir aux patients les prises en charge les plus innovantes et les plus adaptées.

Vos missions au quotidien

Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Psychologue du Travail - H/F. Poste en CDI à temps plein sur le site de Paris

A l’Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à :

Missions générales et responsabilités :

Il/Elle conseille et accompagne les organisations afin d'agir sur la prévention des risques psychosociaux dans le but de préserver et d'améliorer les conditions de travail. Il/Elle met en œuvre les conditions d’une écoute individuelle des collaborateurs en difficulté dans l’organisation de leur travail et les oriente si nécessaire vers un suivi psychologique personnalisé. Le/la psychologue du travail doit rester alerte sur les dernières mises à jour des règles du droit du travail. Il/Elle doit donc conduire une veille régulière.

Accompagnement individuel :  

• Souffrance au travail (épuisement professionnel, stress au travail, difficultés de communication et d’intégration, gestion de conflits)
• Accompagnement au changement de poste, de fonction, de formation, accompagnement à la mobilité ou au reclassement professionnel
• Accompagnement managérial spécifique et adapté aux personnes ayant des missions d’encadrement

Accompagnement collectif :

• Travail d’écoute, organisation de temps de paroles collectifs avec les équipes sur les organisations du travail
• Aménagement de temps de parole consacrés à l’analyse des organisations du travail

Autres missions :

• Actions de sensibilisation sur des thématiques ciblées par le bilan d’activité annuel (prévention des violences entre professionnels, sensibilisation au handicap, au burn‐out, …)
• Réflexion, préconisation auprès de la DRH
• Concertation avec le médecin du travail et l’assistante sociale du personnel

 Informations sur le contrat

• Rémunération à partir de 3 215 € brut
• Poste du lundi au vendredi sans week-end
• Statut Cadre

Pourquoi intégrer l’Institut Curie ?

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux candidat(e)s expérimenté(e)s titulaires d'un Master 2 psychologie du travail et des organisations. Formation CNAM recommandée.

L’Institut Curie consacre une politique en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Vous avez l’esprit d’équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ?

Rejoignez-nous et le reste on s’en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !