Médecin du Travail (F/H)

Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du Service autonome de Santé au travail vous prenez en charge une population dédiée pour le Centre de Recherche et le siège : 1 300 personnes de l’Institut CURIE et de ses partenaires (CNRS, INSERM, Universités, …).

Ainsi, vous construisez et déployez, en lien avec les partenaires internes, une politique de prévention des risques, vous assurez le suivi médical, l’évaluation des risques, le suivi de l’adaptation des postes… sur les sites de Paris et Orsay.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

·        Animer une équipe composée d'une infirmière et d'une secrétaire et, se coordonner avec l’ensemble de intervenants en santé, sécurité au travail (Psychologues-Conseil, service social du travail, service HSE, Assistants de prévention, Personnes compétentes en radioprotection, Services techniques, …)

·        Assurer le suivi médical du personnel

o   Réaliser les examens médicaux obligatoires (visites d’embauche, visite de reprise, visites médicales périodiques)

o   Donner son avis sur les mises en surveillances médicales renforcées

·        Réaliser des actions de conseil et de prévention : visites de services, rédaction de la fiche d'entreprise, études de poste, préconisation de mesures d'amélioration Développer des actions sur le milieu de travail :

o   Etudes et adaptions de postes de travail ;

o   Amélioration des conditions de travail

o   Intervenir sur les dossiers de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

o   Participation à l’évaluation des risques professionnels

o   Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'action locaux en prévention de risques professionnels

·        Apporter informations et conseils relatifs aux conditions de travail, à l'adaptation des postes de travail, aux principes inhérents du maintien de la santé des salariés

·        Participer aux réunions du Comité Social et Economique d’Etablissement, de la CSSCT, au Comité de pilotage de la mission handicap, à l’animation de la Cellule RPS-VSS, ….

·        Participer à la constitution d'indicateurs en santé au travail et à la veille sanitaire et rédiger le rapport annuel d’activité.