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CDI
Paris

Responsable DATA/IA hub institutionnel (CDI) H/F

Informatique
  • Siège

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L’Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un Centre de recherche de renommée internationale et un Ensemble hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers, y compris les plus rares. Fondé en 1909 par Marie Curie, l’Institut Curie rassemble, sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay), 3 800 chercheurs, médecins et soignants, ainsi que des personnels administratifs et techniques autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement.

Envie de donner du sens à votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause utile en rejoignant les équipes de l’Institut Curie !

Travailler à l’Institut Curie, c’est travailler dans un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes les candidates et tous les candidats, indépendamment de leur genre, à postuler à nos offres.

Nous recherchons un(e) Responsable du Data / IA Hub institutionnel rattaché au sein de la Direction du numérique, data et IA afin de

  • Organiser, rassembler, protéger et mettre en valeur toutes les données de l’Institut Curie (qu’elles soient liées aux soins, à la recherche, médico-administratives, administratives ou de pilotage)et veiller à leur accessibilité, à leur qualité, à leur documentation, à leur traçabilité, à leur interopérabilité et à leur exploitation dans le cadre des activités de soins, de recherche, de pilotage et de développement d’intelligence artificielle

  • Piloter la structuration, l’industrialisation et la mise en routine des solutions d’intelligence artificielle au service de la recherche, du soin et des fonctions supports. Il/Elle organise le portefeuille des cas d’usage IA, met en place un catalogue institutionnel des modèles, supervise les dispositifs MLOps et LLMOps, et garantit le passage maîtrisé des solutions IA de l’expérimentation à la production. Il/Elle mobilise des compétences spécialisées, notamment des LLM Engineers et MLOps Engineers, afin de développer des chaînes IA robustes, évaluées, sécurisées, documentées et intégrées aux processus métiers

  • Contribuer à la diffusion d’un socle commun de culture Data / IA, en lien avec les exigences éthiques, réglementaires, de sécurité et de gouvernance applicables aux usages de l’IA en santé

  • Contribuer à la trajectoire du programme médico-scientifique

Missions principales

👉 Structurer le Hub institutionnel

  • Définir l’offre de services du Hub : accès aux données, analyses, tableaux de bord et solutions d’IA.

  • Fédérer les différentes plateformes et systèmes de données de l’Institut.

  • Organiser la gouvernance des projets Data/IA : cadrage, priorisation, faisabilité et conformité.

👉 Mettre en place le catalogue institutionnel de données et la gouvernance opérationnelle

  • Identifier, documenter, sécuriser et valoriser les données de l’Institut.

  • Garantir la qualité, la traçabilité, l’interopérabilité et les conditions d’accès.

  • Développer et faire évoluer les entrepôts de données, notamment l’EDS.

  • Assurer la cohérence entre le catalogue de données et le catalogue des modèles IA.

👉 Usages et exploitation des données

  • Accompagner les projets prioritaires de recherche, de soin et de pilotage.

  • Faciliter l’analyse et la restitution des données via des tableaux de bord et usages avancés.

  • Garantir un accès simple et sécurisé aux données.

👉 Structurer le portefeuille IA et le catalogue des modèles

  • Piloter le portefeuille des cas d’usage IA de l’Institut.

  • Maintenir un catalogue centralisé des modèles, algorithmes et solutions d’IA.

  • Gérer les versions, environnements, accès et cycles de vie des modèles.

👉 Développer l’IA en production

  • Définir les règles de passage de l’expérimentation à la production.

  • Mettre en place et superviser les dispositifs MLOps et LLMOps.

  • Assurer le suivi des performances, risques, coûts et incidents.

  • Organiser les procédures d’évolution, de retrait ou de réentraînement des modèles.

👉 Garantir conformité, éthique et souveraineté

  • Travailler avec les parties prenantes (gouvernance, DPO, RSSI, juridique, instances scientifiques).

  • Veiller à la conformité réglementaire, à l’éthique et à la sécurité des usages.

  • Sécuriser les partenariats et préserver la valeur des données de l’Institut.

👉 Manager une équipe pluridisciplinaire

  • Encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Data Managers, Architectes Data, profils IA, MLOps et LLM Engineers).

  • Accompagner les experts métiers et porteurs de projets mobilisant les données et l’IA au sein du Hub

Formation initiale et expérience

✅ Formation : Bac + 8 doctorat en informatique, science des données ou IA

✅ Cadre senior Data/IA, disposant de :

  • Expérience significative de pilotage de plateformes de données de recherche, d'entrepôts de données de santé (EDS), de data warehouses ou de data lakes

  • Expérience de mise en œuvre de projets de science des données et d'intelligence artificielle, depuis l'expérimentation la mise en production

  • Expérience avérée dans la gestion de données complexes et multimodales : données cliniques, biologiques, omiques, d'imagerie, médico-administratives ou issues de la recherche

  • Expérience de collaboration avec des chercheurs, médecins, équipes de recherche clinique et plateformes scientifiques

  • Expérience de management d'équipes pluridisciplinaires réunissant data engineers, data scientists, data analysts, data stewards, MLOps engineers, LLM engineers et chefs de projet et/ou de direction de projets Data/IA mobilisant des profils métiers différents

  • Connaissance approfondie des données de santé, de la recherche biomédicale, des enjeux RGPD/HDS et de la valorisation scientifique est souhaitable

Compétences :

🔧 Architecture data, interopérabilité, qualité, catalogage, standards internationaux de métadonnées

🔧 IA, MLOps, exploitation de données multimodales

🔧 Connaissance RGPD, HDS, recherche clinique, entrepôts de données de santé

🔧 Déploiement de catalogue de données (Collibra, Alation, Apache Atlas ou équivalent)

🔧 Compréhension des architectures data : data warehouse, data lake, EDS (Entrepôt de Données de Santé), MDM

🔧 Pilotage de projets complexes et partenariats scientifiques/industriels

🔧 Capacité à arbitrer entre innovation, conformité, faisabilité et valeur institutionnelle

Aptitudes professionnelles :

🤸 Leadership transverse (sans lien hiérarchique direct) pour structurer et animer des équipes dont les collaborateurs ne relèvent pas tous hiérarchiquement de la direction du numérique, des data et de l’IA

🤸 Management hiérarchique d’une partie des collaborateurs du Data/IA hub

🤸 Capacité à dialoguer avec décideurs / métiers / équipes techniques

🤸 Culture de l’impact et de la valeur

🤸 Capacité pédagogique pour accompagner et faire monter en compétences les managers intermédiaires et chefs de projets sur la qualité, la réutilisation des données et l’IA