COMMUNITY MANAGER H/F (CDI)

Rattaché(e) à la responsable du pôle Web et réseaux sociaux et en lien fonctionnel étroit avec la community manager senior, vous devrez alimenter, animer et administrer les réseaux sociaux de l’Institut Curie, afin de développer la notoriété sociale media de l’institut, promouvoir ses actions et informer ses différentes communautés.

Missions :

👉 Créer des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Threads, Bluesky, TikTok, YouTube) 

• Rédaction de posts, prise de photos si nécessaire, création de visuels, réalisation de vidéos à usage RS (formats Reels, vidéos « snack content », stories immersives), en adéquation avec les publics ciblés

  • Création et adaptation de contenus en lien étroit avec le pôle Ressource de la direction de la communication, et notamment, en coordination avec le chargé d’images ou avec des prestataires externes en période de campagne

  • Captation et publication sur le terrain lors d’événements

  • Alimenter le planning éditorial RS 

  • Répondre aux commentaires et aux messages privés, assurer les réponses de premier niveau et aiguiller au besoin vers les services internes

  • Développer les communautés et susciter leur engagement, 

  • Surveiller la e-réputation de l’Institut Curie sur les réseaux sociaux, 

👉 Animer et modérer les réseaux sociaux de l’Institut Curie selon la stratégie de communication de l’institut et en lien étroit avec d’autres directions, notamment dans le cadre d’actions de collecte de dons :

 👉 Diffusion et gestion de posts sponsorisés

👉 Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’influence sur les réseaux sociaux (sollicitations, interactions) notamment dans le cadre de nos grandes campagnes de communication : Une Jonquille contre le cancer, Octobre rose…

👉 Assurer une veille des tendances RS et recommander des évolutions 

👉 Répondre à des besoins ponctuels de reporting, en complément des reporting mensuels externalisés : suivre les KPI des actions menées et être force de proposition pour atteindre le niveau de performance souhaité.