Juriste droit social (F/H)

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique, alors rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise en droit social pour garantir la conformité des pratiques de l’institut, accompagner ses évolutions et prévenir les risques juridiques dans l'ensemble des processus RH. Vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein de l’institut. Vous aurez pour principales missions :

Veille et accompagnement en matière de droit du travail

o   Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.

o   Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.

o   Participer à des formations et à des colloques, et élaborer des synthèses pour diffusion au sein du Centre de Recherche.

o   Communiquer de façon formelle et institutionnelle sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.

Traitement des dossiers sociaux

o   Traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...

o   Piloter la relation avec les conseils chargés d’intervenir sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.

o   Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques, à des changements importants ou à l’introduction de nouvelles technologies.

Conseil en gestion sociale

o   Apporter un appui juridique dans l’organisation des réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel).

o   Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles du Centre de Recherche.

o   S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail.