Stagiaire Chargé de recrutement H/F

L’ensemble Hospitalier de l’institut Curie recherche un chargé de recrutement EN STAGE H/F

Institut Curie

L’Institut Curie est une fondation reconnue d’utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l’œil. Il assure la diffusion d’innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.

Mission principale du poste

Rattaché(e) aux Chargées de Recrutement de l’Ensemble hospitalier, vous accompagnez nos managers, dans l’identification et la recherche de leurs besoins en recrutement ; vous garantissez le respect des procédures internes. Travaillant étroitement en lien avec les différents services de l’Ensemble hospitalier, vous êtes force de proposition et êtes en capacité de porter les projets à fort impact opérationnel. Vous êtes avant tout, une personne curieuse de son secteur d’activité et êtes au fait des innovations dans le domaine du Recrutement.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe du pôle recrutement et participez aux missions suivantes :

Gestion intégrale du processus de recrutement :

• Collaborer étroitement avec nos managers pour anticiper et répondre à leurs besoins en recrutement
• Diffuser efficacement les annonces et mener des actions de Sourcing actif pour attirer les meilleurs talents
• Présélectionner les candidats et conduire des entretiens préliminaires.
• Assurer le suivi rigoureux du processus de recrutement et garantir une expérience fluide aux candidats
• Conduire les entretiens de recrutement
• Préparer toute embauche (Soins/Hors-soins). Soit recueil des documents administratifs nécessaires, saisie et validation de la demande de contrat, création des simulations de salaire.
• Gérer les procédures d’embauche des travailleurs étrangers : Déclaration aux préfectures et changements de statut
• Suivre les périodes d’essais par des points réguliers avec les managers.

Marketing RH :

• Coopérer avec le service Communication pour renforcer notre Marque Employeur
• Créer des contenus attractifs sur l’ensemble de nos canaux de communication
• Représenter notre Ensemble hospitalier lors d'événements et établir des partenariats avec les écoles et universités
• Organiser des initiatives visant à promouvoir notre culture d'entreprise et à attirer des candidats qualifiés
• Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : salons emploi, évènements divers…
• Réaliser des actions de communications via les réseaux sociaux (animation de la page carrière de LinkedIn)

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines
• Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement
• Vous maîtrisez les systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste.
• La maîtrise de Canva ou autre logiciel créa serait un plus

Vous pourrez mettre en exergue vos capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute et vous investir dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Savoir-faire :

- Sens du relationnel.

- Souplesse, adaptabilité.

- Discrétion.

- Diplomatie.

Qualités :

- Aisance rédactionnelle.

- Esprit d’analyse et de synthèse.

- Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des dossiers.

- Réactivité, esprit initiative et sens du service.

RECRUTEMENT

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email : hana.benghezal@curie.fr

Prise de fonction souhaitée : dès que possible.

Durée : stage de 6 mois.

Lieu de travail : 26 rue des Fossés Saint-Jacques , 75005 Paris.