Professionnels de santé, rejoignez l’Institut Curie

Professionnels de santé, rejoignez l’Institut Curie

1er centre de lutte contre le cancer en France, l’Institut Curie défend une vision globale de la prise en charge des patients, alliant excellence du soin, humanité et bienveillance. 

Parce que les femmes et les hommes qui font vivre au quotidien cet « Esprit Curie » constituent son bien le plus précieux, l’institut veille à proposer à ses collaborateurs un cadre de travail, une qualité de vie et des parcours professionnels riches et stimulants. 

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie est constitué de plusieurs sites à Paris, à Saint-Cloud et à Orsay.

Plus d’informations sur l’Ensemble hospitalier

Prendre soin de ceux qui prennent soin

“J’ai du temps pour mes patients et aussi du temps pour moi. Je travaille 4 jours par semaine, de 8h30 à 18h, ce qui me laisse pas mal de temps pour ma vie privée.”

Alice infirmière à l’Institut Curie

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Parce qu’il est primordial de prendre soin de ceux qui prennent soin, l’Institut Curie a à cœur d’offrir aux 2 390 collaborateurs de son Ensemble hospitalier une qualité de vie professionnelle et des conditions de travail optimales. 

Une culture du « prendre soin » qui s’appuie sur différents piliers : 

  • L’équilibre vie privée, vie professionnelle. Enjeu majeur de notre plan stratégique “Curie 2030 - Espoirs contre le cancer”, nous multiplions les initiatives pour mieux les réconcilier : accompagnement de la parentalité, mise à disposition de places en crèches réservées, parc de logement, télétravail … 
  • Prévenir les risques professionnels, en accompagnant nos collaborateurs, quelle que soit leur profession. 
  • Des infrastructures et du matériel de qualité, pour pouvoir répondre aux besoins des professionnels de santé et de leurs patients. C’est pourquoi nous avons, par exemple, étendu de 14 000 m² le site de Saint-Cloud de l’institut. Un projet d’envergure qui nous permet de mieux accueillir les patients et leurs familles pour améliorer la prise en charge, mais aussi de faciliter le travail des équipes.

Découvrir le site de Saint-Cloud en vidéo

Le saviez-vous ? 

A l’Institut Curie, les infirmiers et les manipulateurs prennent en charge en moyenne 5 à 8 patients par jour.

Pour se former, tout au long de sa carrière

“Ce qui est important pour moi, c’est l’accès à la formation. Pour ma part, l’année prochaine, je vais faire un diplôme universitaire en sciences en cancérologie.”

Laëtitia infirmière

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Nouveaux traitements, nouveaux protocoles de soins, nouvelles technologies… Le monde de la recherche modifie en profondeur les usages au cœur des établissements de santé. Pour pouvoir proposer aux patients le meilleur accompagnement possible, l’Institut Curie donne à la formation une place de choix dans le parcours de ses collaborateurs : formations professionnelles, congrès, séminaires, diplômes universitaires…

Pour vivre la rencontre entre la recherche et le soin

“Ce que j’aime aussi à l’Institut Curie, c’est le fait que nous, en tant que paramédicaux, on peut aussi être valorisés dans un autre aspect de notre métier : participer à la recherche médicale.”

Alice infirmière

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La singularité de l’Institut Curie, c’est aussi le continuum entre la recherche et les soins, mis en place dès sa création. Un modèle qui permet à l’Ensemble hospitalier de bénéficier directement des travaux des scientifiques du Centre de recherche de l’institut, qui se nourrissent également de l’expérience, sur le terrain, des professionnels de santé. Un cercle vertueux, qui permet de progresser toujours plus vite contre le cancer, au bénéfice des patients.

Rejoindre un projet qui fait sens

“Je travaille à l’Institut Curie parce que c’est un établissement fort de valeurs. La lutte contre le cancer est particulièrement importante pour moi.”

Sonia assistante médicale

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Prendre, ensemble, le cancer de vitesse. Tel est l’objectif partagé par tous les collaborateurs de l’Institut Curie, qui contribuent chaque jour avec fierté à la lutte contre le cancer, quelle que soit leur fonction. Travailler à l’Institut Curie, c’est aussi rejoindre une institution engagée en matière d’égalité et d’inclusion, comme en témoignent son index d’égalité professionnelle et sa politique d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Une histoire unique, un environnement d’excellence : bienvenue à l’Institut Curie

Notre politique RH

A l’Institut Curie, l’humain est au cœur de nos préoccupations, tout comme l’environnement professionnel proposé à nos collaborateurs.

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Perpétuer l’héritage de Marie Curie

“Je suis fier de travailler à l’Institut Curie. Pour moi, l’Institut représente un nom, un héritage historique, depuis des décennies.”

Kenny manipulateur en radiothérapie

Marie Curie’s heritage

L'héritage de Marie Curie

Rejoindre l’Institut Curie, c’est aussi marcher dans les pas de sa fondatrice Marie Curie, scientifique d’exception, première femme au monde à avoir reçu un prix Nobel et première personne à en avoir reçu deux ! Les collaborateurs de l’institut veillent à poursuivre sa mission : dépasser les frontières entre les disciplines pour pouvoir mettre la science au service de l’humain. Et, le faire selon les valeurs définies il y a déjà plus d’un siècle : humanité, ouverture, innovation, solidarité, partage et bienveillance.

 

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En bref 

Rejoindre l’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie c’est… 

  • Bénéficier d’un environnement de travail d’excellence, où la bienveillance et l’esprit d’équipe règnent, avec un équilibre préservé entre la vie professionnelle et privée est tenu. 
  • Pouvoir développer ses compétences, se former et évoluer tout au long de sa carrière. 
  • Être acteur ou au cœur de la recherche et de la lutte contre le cancer. 
  • Marcher dans les pas d’une pionnière : Marie Curie. 
  • Partager des valeurs fortes, à la hauteur de notre mission.

 

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