CDD
Paris

Chef.fe de projet scientifique Sexe et Genre dans la Recherche (H/F)

  • Centre de Recherche

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L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Dans le cadre du développement du programme scientifique, la Direction du Centre de Recherche de l’Institut Curie souhaite intégrer à son équipe un(e) chef.fe de projet scientifique pour développer l’intégration du sexe et du genre dans la recherche.  Il/elle a pour mission de promouvoir, accompagner et structurer cette démarche dans les projets de recherche et dans l’enseignement. Il/elle agit en lien étroit avec la direction du Centre de Recherche, la communauté scientifique (les unités, les équipes de recherche, les plateformes technologiques) ainsi que la communauté des médecins chercheurs

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Centre de Recherche, le/la chef.fe de projet scientifique aura pour missions principales de :

Initier la démarche de l’intégration du sexe et du genre dans la recherche et l’enseignement de l’Institut Curie :

·       Recenser les bonnes pratiques (benchmarking)

·       Elaborer une cartographie de ce qui se fait au Centre de Recherche.

·       Mettre en place des actions pour interpréter les données existantes.

·       Développer des actions incitatives notamment au travers du Programme Médico-Scientifique.

·       Établir un plan d’action pour les 5 prochaines années.

·       Développer la partie sexe et genre dans la recherche dans le Plan pour d'Égalité des Genres et de la Diversité (GEDIP) avec la responsable du GEDIP.

Accompagner les projets de recherche :

·       Identifier les projets pour lesquels ces aspects sont pertinents.

·       Conseiller les porteurs de projets sur la prise en compte du sexe et du genre dans la conception, la méthodologie, l’analyse et l’interprétation des données.

·       Participer à l’élaboration de dossiers de financement nationaux et européens (ex. Horizon Europe, ANR).

·       Coordonner ou co-rédiger des livrables en lien avec ces thématiques.

Sensibiliser et former :

·       Concevoir et animer des ateliers/formations à destination des chercheurs, des médecins-chercheurs, doctorants et personnels d’appui.

·       Créer des outils pédagogiques et des guides méthodologiques.

Effectuer de la veille et suivi :

. Contribuer à la veille sur les exigences des financeurs (ex. politique de la Commission européenne sur le gender dimension) en lien avec le service Montage ou le Grant Office Institutionnel.

. Suivre les avancées scientifiques internationales sur l’intégration du sexe et du genre dans divers champs disciplinaires (santé, IA, environnement...)

Coordonner, animer et communiquer :

• Créer et animer un réseau interne de référents ou ambassadeurs « sexe et genre ».

• Participer à des groupes de travail nationaux ou internationaux sur l’intégration du sexe et du genre dans la recherche.

Évaluer et reporting :

• Proposer des indicateurs de suivi et d’impact (tableau de bord, …).

• Rédiger des bilans et rapports d’activités à destination de la Direction du Centre de Recherche.

Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins du service.

Formation et expérience 
-        Doctorat ou master 2 en sciences, avec une spécialisation ou forte appétence pour les études de genre ou l'épistémologie du genre.
-        Expérience dans la conduite ou l'accompagnement de projets scientifiques.
-        Connaissance des exigences des financeurs publics en matière de sexe/genre (un atout).
-        Expérience en animation de formations ou de réseaux souhaitée.
Compétences et qualités requises
-        Solide culture scientifique et connaissance des enjeux liés au sexe et au genre dans la recherche.
-        Capacités rédactionnelles, d'analyse et de vulgarisation.
-        Aptitudes à travailler en mode projet, en équipe et en autonomie.
-        Maîtrise de l'anglais scientifique.
-        Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
-        Capacités relationnelles et sens de la négociation.
-        Votre organisation, votre sens du service, votre force de proposition, votre adaptabilité, votre réactivité et proactivité sont les fondements de votre réussite.
-        Votre enthousiasme et dynamisme vous permettront d'embarquer l'ensemble des parties prenantes pour le succès de cette démarche. Vous avez un véritable esprit de synthèse, vous anticipez et êtes capable d'adapter votre discours en fonction des interlocuteurs.  
Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.
                         
Informations sur le contrat
Type de contrat
 : CDD
Date de démarrage  :  Septembre 2025
Durée du contrat  : 18 mois
Temps de travail  : Temps complet - forfait jour
Rémunération  : selon les grilles en vigueur
Avantages  : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise, …
Localisation du poste  : Paris
Référence : ne pas compléter

Contact
Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à
Date de parution de l'offre : 27/06/2025
Date limite des candidatures : août 2025
 

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.
Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.
https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf